Introdução
As viagens corporativas são essenciais para o funcionamento e crescimento das empresas, envolvendo deslocamentos para reuniões, eventos, treinamentos e visitas a clientes. Nos últimos meses, várias notícias têm destacado mudanças significativas nas políticas de deslocamento das organizações, influenciadas por novas tendências que refletem as necessidades de colaboradores, a sustentabilidade, a tecnologia e os desafios econômicos. Compreender essas tendências é vital para gestores de viagens, executivos C-level e profissionais de RH que buscam otimizar custos, garantir segurança e melhorar a experiência do viajante.
Tendências Principais nas Notícias de Viagens Corporativas
1. Flexibilidade e Personalização nas Políticas de Viagem
As empresas estão adotando políticas mais flexíveis, permitindo que colaboradores adaptem suas viagens para equilibrar compromissos profissionais e interesses pessoais. Esta flexibilidade ajuda na retenção de talentos e aumenta a satisfação dos funcionários.
2. Crescimento do Bleisure (Negócios + Lazer)
O fenômeno do “bleisure” está se consolidando, especialmente entre gerações mais jovens. Muitas corporações já formalizaram políticas que incentivam a combinação de viagens de negócios com lazer, reconhecendo seu impacto positivo no equilíbrio entre vida pessoal e profissional e na produtividade dos colaboradores.
3. Foco no Controle de Custos em Hospedagem e Gastos no Destino
Com o aumento dos preços dos hotéis, as empresas focam suas medidas de controle nos gastos com hospedagem e despesas durante a estadia, enquanto reduz o rigor no controle de passagens aéreas.
4. Sustentabilidade e Responsabilidade Ambiental
A sustentabilidade tornou-se uma exigência em viagens corporativas. Com a pressão para reduzir impactos ambientais, as empresas priorizam fornecedores sustentáveis, implementam métricas ambientais e adotam práticas para minimizar a pegada de carbono associada às viagens.
5. Uso Avançado de Tecnologia e Dados
Investimentos em plataformas que monitoram o comportamento dos viajantes estão crescendo. Esses sistemas permitem a criação de itinerários personalizados, mensuração do retorno sobre o investimento e integração dos objetivos de deslocamento às estratégias corporativas.
6. Avaliação Mais Rigorosa das Viagens Necessárias
Apesar de ainda existirem avaliações prévias sobre a justificativa das viagens, essa prática tem diminuído. O foco atual são viagens que tragam resultados concretos para o negócio, com uma gestão mais estratégica e menos burocrática.
7. Diversificação dos Destinos e Rotas
A expansão corporativa em cidades de segundo nível e polos emergentes está levando a uma diversificação dos destinos de viagens corporativas, ampliando o leque de locais visitados além dos principais centros econômicos.
8. Maior Atenção à Segurança e Protocolos de Emergência
As políticas incluem aprovações prévias, monitoramento dos itinerários e protocolos específicos para situações de risco, especialmente para viagens a regiões consideradas de maior vulnerabilidade.
9. Impacto das Condições Econômicas e Geopolíticas
A incerteza econômica e as tensões globais afetam orçamentos e volumes de viagens. Enquanto grandes empresas tendem a reduzir gastos, pequenas e médias empresas aumentam o investimento em deslocamentos.
Análise do Impacto para Empresas e Gestores
As mudanças nas políticas refletem a necessidade de equilibrar eficiência financeira, sustentabilidade e experiência do colaborador. Gestores de viagens precisam incorporar tecnologia para otimizar processos, promover práticas responsáveis e adaptar-se a um cenário econômico volátil. Executivos e RH devem reconhecer o valor das viagens como ferramenta estratégica para a cultura e crescimento organizacional.
Tendências Relacionadas
Bleisure e Políticas de Flexibilidade
Incentivar o bleisure favorece a atração e retenção de talentos, além de melhorar a satisfação e produtividade do colaborador.
ESG e Viagens Corporativas
Responsabilidade social e ambiental vinculam-se à reputação da empresa, fazendo da sustentabilidade um fator não apenas ético, mas competitivo.
Controle de Custos e Experiência do Viajante
Políticas rígidas dão lugar a abordagens que buscam equilíbrio entre controle financeiro e qualidade da experiência.
Conclusão Prática
Empresas devem revisar suas políticas de deslocamento para garantir que sejam flexíveis, sustentáveis e baseadas em dados. Investir em tecnologia de gestão de viagens e integrar métricas ambientais pode trazer ganhos significativos. Incorporar o conceito de bleisure e a segurança robusta fortalecerá a confiança e engajamento dos colaboradores. Fique atento ao cenário econômico para ajustar orçamentos com agilidade.